Type de contrat : CDI à temps complet
Rattaché (e) au responsable du service « Projets et énergies renouvelables » (17 agents), vous participerez au développement des réseaux de chaleur.
Missions :
Développement des réseaux de chaleur en exploitation : densification des réseaux
- Préparer et animer le programme de densification de nos réseaux de chaleur (raccordement de nouveaux abonnés) ; réunions publiques, rencontres individuelles avec les futurs abonnés, réalisation de comparatifs et informations sur les aides ; …
- Collecter, synthétiser les données et transmettre les éléments au service projet pour réalisation des travaux.
Développement des nouveaux réseaux de chaleur : études
- Participer à la réalisation des études d’opportunité de potentiels réseaux de chaleur : accompagner les mairies et l’organisme réalisant les études d’opportunité (Quercy Énergies) ;
-
Participer aux études de faisabilité de nouveaux réseaux de chaleur :
- Préparer et animer les réunions d’informations,
- Collecter les données techniques et de consommation auprès des abonnées,
- Synthétiser les données recueillies.
Développement de la ressource Bois pour accompagner le développement de l’activité :
- Participer aux groupes de travail interne et externe de développement de la ressources bois : chartes forestières, combustible produit en interne, … ;
- Assurer l’approvisionnement des nouvelles installations (recherche de fournisseurs, suivi des contrats d’approvisionnement, réalisation de bilans besoin/ressource, …).
Consolidation des données de l’activité réseaux de chaleur :
- Vérifier et synthétiser les données internes de l’activité (performances techniques, …) ;
- Participer à l’élaboration des documents de travail interne/externe (rapport d’activité, …).
Autre :
- Participer aux autres projets d’énergies renouvelables du Syded du Lot : photovoltaïque, …
Profil :
- BAC +2/+3 Bois énergie ou thermique avec une première expérience significative en Bureaux d’étude ;
- Vous avez de bonnes connaissances des domaines bois énergie et Biomasse ;
- La maitrise des process de production de chaleur serait fortement appréciée ;
- Autonome et organisé(e), vous savez être force de proposition tout en demeurant réactif et à l’écoute ;
- Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Permis B ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
Lieu de Travail : Catus - Mobilité départementale
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : 29 à 34 K€ brut annuel selon l'expérience - Rémunération sur 13 mois
La collectivité :
Le Syded du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 290 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuves de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant "connecté".
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, Les Matalines 46150 CATUS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr ou en utilisant le formulaire ci-dessous :